为深入贯彻党中央、国务院 “稳就业”“保就业” 决策部署，积极响应《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》相关要求，深入掌握学生就业动态，4月14日上午，学院党委书记李天瑞、党委副书记肖静带领全体毕业班辅导员，深入学校春季双选会现场，全方位助力毕业生就业工作。
        李天瑞书记带队走访了行业相关参会企业展台，与企业代表展开深入交流。在交流过程中，李天瑞书记详细介绍了学院近年来的发展成果、专业设置特色以及本届毕业生的专业素养与实践能力等具体情况。同时，仔细了解企业的招聘需求，包括所需的专业技能、岗位设置涵盖的领域，以及薪酬待遇等关键信息。期间，认真聆听了用人单位对学院人才培养工作提出的宝贵意见和建议。众多企业代表对学院毕业生在编程能力、算法设计、人工智能应用等方面展现出的专业能力与综合素质给予了高度认可，并表达了希望在未来能与学院进一步深化合作的强烈意愿，期望通过共建实习基地、开展产学研合作项目等方式，实现人才培养与企业需求的无缝对接。

        在双选会现场，李天瑞书记还与学院毕业生们进行了贴心沟通。书记关切地询问毕业生们的就业意向，如对软件开发、数据分析、人工智能算法研究等不同细分领域的偏好，面试过程中的实际体验，以及在求职过程中面临的困难，像是对新兴技术岗位要求理解不足、面试竞争压力大等问题，并结合当下就业形势与国家政策导向，给予了针对性强且专业的指导。书记着重强调，毕业生要紧跟国家战略方向，树立正确的就业观，不盲目追逐热门岗位，不要将就业选择局限于大城市或知名企业。而是要紧密结合自身在编程语言、算法设计、项目实践等方面的专业特长，以及对人工智能、大数据、云计算等领域的兴趣爱好，积极关注国家在数字经济、新基建等战略布局中产生的大量就业机会，充分发挥主观能动性，主动挖掘适合自己的岗位，从而在工作中最大程度地发挥自身优势和潜力。

        李天瑞书记指出：“就业工作始终是学院工作的核心要点，为学生提供全方位、高质量的就业服务是我们不可推卸的使命。学院将积极响应国家政策，按照构建高校毕业生高质量就业服务体系的要求，进一步优化人才培养供给体系。一方面，紧密对接产业端对计算机与人工智能人才的需求，动态调整专业课程设置，强化实践教学环节，确保学生所学知识与技能符合市场需求；另一方面，积极引导学生开辟多元化的就业渠道，不仅关注传统的互联网企业，还要积极投身于智能制造、智慧医疗、智能交通等新兴产业领域。同时，学院将进一步强化专业化的就业服务，从大一新生入学的职业启蒙教育，到大四毕业生的求职技巧培训、简历制作指导、面试模拟等，为学生提供全生命周期的就业支持。”
        本次春季双选会成果丰硕，不仅为学生搭建了与招聘企业高效沟通的优质平台，也为学院深入洞察就业市场动态提供了关键契机。学院将以此次双选会为新的起点，进一步深化与招聘企业的合作。一方面，持续提升就业服务的质量和水平，进一步强化就业指导工作广度和力度，如利用大数据和 AI 技术为学生提供精准的岗位推荐、简历优化和模拟面试等服务；另一方面，努力挖掘更多就业信息和资源，积极与新兴企业、重点项目建立合作关系，开辟更多优质的就业机会。致力于为广大毕业生提供更加优质、全面的就业服务和更加广阔的职业发展空间，助力毕业生实现高质量充分就业。