【就业工作】学院成功举办“青春就业大讲堂”之“人生不设限”——就业指导专题讲座
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,向广大青年提供了解行业、了解企业,进行职业生涯探索规划的机会,引导广大青年为强国建设、民族复兴伟业挺膺担当,促进广大青年高质量就业。2024年10月24日,学院与北京盛安德科技发展有限公司(以下简称“盛安德公司”)联合举办的人生“不设限”——就业指导专题分享讲座在犀浦校区图书馆二号报告厅顺利进行。盛安德公司董事长张纪伟、学院副院长滕飞、专任教师李君、团委书记李裕、校企双方代表及100余名学生代表参加活动。


活动由李君老师主持,李君老师对盛安德公司的了解来源于远程开发者峰会,对其远程工作以及公司的运营管理理念印象颇深,他希望这样的分享活动能够让同学们开拓视野。

活动伊始,来自盛安德公司运营中心的85后后端开发工程师黄小刚先生,从自己的就业经历出发,分享了从996到远程工作的故事。盛安德郑州分公司的负责人任坤先生从盛安德分公司的实践经验入手,分析了物联网与AI融合的趋势,以及物联网+AI的行业应用方向。


接着,盛安德创始人、CEO张纪伟给同学们分享了自己从大学到创办盛安德的故事,他也分享了自己对于程序员工作的理解。在他看来,程序员这个职业,并不是靠时间和工作量去累积,他更愿意用德鲁克说的“知识工作者”这个概念去描述,用“成效”去衡量一个“知识工作者”是否有价值。而软件工程师的工作,并不是写代码、完成代码的过程,这个工作更需要创造力,甚至更接近于艺术创造。最后,张先生希望同学们可以看一看德鲁克先生的书,理解程序员工作的实质,在学校阶段多去研究、培养发现问题与解决问题的能力。

最后,学院副院长滕飞老师代表学院致辞,她首先非常感谢盛安德能将西南交大作为活动的第一站,让在校师生认识了不一样的程序员的人生。其次,对于同学们来说,能够通过第二课堂参加这样一场活动,是非常有价值的。她说:“程序员是一个非常有创新精神、革命精神的群体,当我们有了技能之后,用什么样的模式去践行我们的能力,去实现人生的价值,我觉得今天是给我们一个非常好的启发,就像我们今天的主题——‘人生不设限’”。最后,滕飞教授送上了自己的祝福,希望大家都能够不断地更新自己的思维认知,持续学习,最终能成就一个精彩且自在的人生。

据悉,本次活动还特设“心动的offer”环节。盛安德公司邀请了在场的3名同学上台参与集体面试。面试内容从自我介绍,到思维、技术、沟通以及职业规划等,从多个角度对候选人进行考核。面试官基于候选人的表现,针对性地进行点评,也给现场的同学们提出了很多实用的建议和意见。

未来,学院将探索更多的校企合作模式,继续举办类似的职业规划和就业指导活动,以学生为中心,为广大青年提供更加全面、专业的就业指导与服务,促进广大青年高质量充分就业。
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