2月25日，2022年学生工作部署会在X31424会议室召开，会议由学院党委副书记肖静主持，全体辅导员参加。会议结合《2021年学院学生工作考核总成绩》对学院各项学生工作情况、工作基础进行了优劣势分析，并就如何提高学工队伍组织运行的有序性、学生相关专项工作体系性、辅导员工作规范性等内容展开了讨论。会议研判了本学期学生疫情防控、安全稳定等工作面临的形势，分析了学生班风学风建设存在的问题，并对本学期学生工作重点内容进行了部署。见附件1《西南交通大学计算机与人工智能学院2022年学生工作要点》。

        一、学生日常管理

        （一）安全稳定工作
        3月，学院完成了学生住宿状况清查工作，确保该住校的学生在宿舍。全院共170余名学生校外住宿，手续齐全。
各年级召开年级大会共7场。本科生辅导员、班导师召开班会共16场，安排部署新学期晚归检查、晚自习等工作，并对学生进行了防骗反诈教育。各年级完成对重点支持学生的排查工作，更新“重点支持学生”台账，记录谈心谈话260余次。
本科年级落实班长周例会制度，及时掌握各班学生思想动态及学习状况。完成《计算机与人工智能学院2021-2022学年第一学期学业报告》，对学业困难学生及部分学生家长开展谈心谈话。毕业年级对学生可能延期毕业的情况进行了摸排，形成初步名单，并对学业困难学生与毕业设计指导教师、任课教师、班导师积极开展沟通。
        （二）防疫工作
        严格落实学生自开学前14日起的体温监测日报送，14天均实现100%按时报送，保障了顺利开学。开学后，尤其是校园封闭管理期间，落实校园通行证的发放及回收工作，发放并回收临时通行证188张，校外住宿通行证117张。落实核酸检测、流调排查、考勤追踪、思想引领、心理疏导等各项工作。落实学校学生管理应急预案的部署工作。
        （三）班风学风建设
        本科生辅导员持续深入宿舍、课堂、运动场所，了解学生学习生活状态，形成工作台账。低年级开展学风建设讨论大会，2021级本科试点以宿舍为单元提升学风，为9个宿舍授予了 “学风红旗宿舍”。

         二、学生党团工作及思想政治教育
        （一）学生党建工作
        继续优化党支部构成，完成本科生第一党支部按专业拆分成三个支部的相关工作。完成27个学生党支部支部委员改选工作、学生党支部信息及学生党员基础数据统计更新。各学生团支部完成优秀团员推荐为积极分子工作，确定本学期拟推选上党课名单及发展对象名单。
        学生党员教育方面，坚持党史学习教育常态化，持续更新微信公众号“党史周周学”栏目，推送学习内容。召开本学期第一次学生党支部书记工作例会，学院党委副书记肖静结合迎接党的二十大以及学校第十五次党代会的召开，就本学期学生党建工作总体安排向学生党员干部进行了讲解，并就学生党员在面临严峻的安全稳定形势下、落实严格的防疫要求等工作中应发挥的作用提出了要求。
        日常党务工作方面，完成部分学生党员组织关系转入，以及新转入、新发展学生党员档案检查工作。统筹学生党支部召开组织生活会，指导27个学生支部开展党员民主评议。指导学生党支部做好预备党员的培养和转正工作。检查学生党支部落实“三会一课”制度情况，督促支部每月召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会，每季度至少讲一次党课。按照学校第十五次党代会筹备工作的相关要求，指导学生支部顺利完成相关选举工作环节。指导学生支部成功申报第六期研究生党建“领航先锋”工程活动2项。

        （二）学生团员教育
        按照学校团委要求持续加强团员“青年大学习”教育，3月全院团员青年共完成“青年大学习”5期，平均学习率均超过80%。对学院55个团支部进行团日活动指导及成果验收，活动完成率为90.1%。指导学生团支部按照工作规范完成推优表彰工作，共推选院级示范团支部4个，优秀共青团干部20名，优秀共青团员33名。完成“2022年寒假‘返家乡’社会实践”评选工作，学院“ 赴新疆、四川开展‘扬志愿精神，撒爱心之火’活动主题实践队”获评 “校级优秀实践队伍”。完成“西南交通大学星级志愿者评定工作”，学院4名学生被认证为“三星志愿者”，4名学生被认证为“二星志愿者”，3名学生被认证为“一星志愿者”。
        （三）班团干部培养
        以“淬火工程”为依托，继续落实学生干部能力提升计划，分别于3月13日、3 月20日对学生干部开展了宣传能力、班团建设方面内容的培训。

        三、五育并举相关工作
        出台《计算机与人工智能学院关于组建“言+爱”阳光体育运动队的实施方案》、《计算机与人工智能学院关于组建“言+爱”合唱团的实施方案》，完成运动队成员、合唱团成员的招募工作（运动队192人，合唱团31人）。举行“言+爱”阳光体育师生运动队成立启动仪式并开展第一场师生篮球友谊赛。“言+爱”合唱团成立并启动第一次训练。

        “三八节”来临之际，结合毕业生就业指导工作，学院组织开展了“优雅气质，从礼仪开始”女生专题讲座，引导学生了解职场礼仪，少数民族女生代表、毕业年级女生代表、学生助理团女生代表参加了本次活动。
  

        四、学生就业工作
        3月，学生工作组多次召开会议研讨学生就业工作，梳理就业情况。在梳理分析今年考研、签约情况的基础上，组织未就业学生座谈，引导学生树立就业观念。同时，召开2023届毕业生就业动员大会，引导准备考研的学生提前备考。
同时，针对少数民族学生、家庭经济困难学生的就业指导和帮扶工作持续开展，先后完成一对一就业信息筛选、推送31次，简历修改、面试指导17次，帮助7名本科生顺利签约。

        五、学生资助工作
        为落实 “资助育人”工作，学院于3月18日举行了勤工助学学生座谈会。党委副书记肖静感谢勤工助学的学生们在岗位上付出的辛勤劳动，引导他们在工作中树立责任意识、纪律意识并养成良好的职业习惯。会后，辅导员对勤工助学学生开展了办公软件的使用培训。本学期，我院共有55名本科生参与学院勤工助学工作，每月支付勤工助学薪酬约1.5万元。
        落实2022年“青春逐梦 砥砺奋进”自强之星评选活动，在广泛宣传动员的基础上，推荐、指导2020级博士生乔建军参加全校自强之星评选活动，该生已顺利进入终审环节。

        六、学生科创工作
        召开“言+爱”学生科创中心学期工作部署会，安排本学期重点工作，并进行内部创新创业培训学习。对接西南交通大学第十三届服务外包大赛校内预答辩组织工作、评审工作、宣传工作，帮助80支队伍提交省赛资料。开展《科创秘籍》1.0版本的宣讲，共5场。通过对本科2021级、2020级开展宣讲，让学生们了解学科相关重要赛事，掌握时间节点，为学生们介绍指导教
师所带比赛、个人邮箱，方便学生们与指导教师联系。

        七、研究生思想政治教育工作
        开学以来，研究生辅导员紧紧围绕防骗防诈、疫情防控、宿舍安全、心理健康等重要内容不断强化对研究生的思想政治教育，为平安研途保驾护航。
        开展“铸盾”研究生安全教育活动；联合力学与航空航天学院、外国语学院和人文学院开展防诈教育讲座；研究生辅导员深入各班开展主题班会，为学生们普及防诈知识，筑牢安全防线。

        八、评奖评优工作
        对上一学年获奖的学生进行了约稿和访谈，为后期学生教育做准备，面向低年级开展优秀人物经验分享。组织辅导员和各班学习《西南交通大学本科生综合素质评价办法（试行）》、《西南交通大学本科生劳动实践认定办法（试行）》、《西南交通大学本科生艺术实践认定办法（试行）》，学生工作组制定了《计算机与人工智能学院本科生智育评价成绩计算细则（试行）》、《计算机与人工智能学院本科生发展性评价成绩计算细则》。

        九、软件工程专业认证支持工作
        学生工作组积极配合学院软件工程专业认证筹备，承担了报告相关部分的撰写工作。报告内容及相关索引资料的整理在持续进行。
 
附件1  
                                                                             西南交通大学计算机与人工智能学院2022年学生工作要点

        （一）持续加强党建工作对学生工作的引领。为迎接党的二十大、学校第十五次党代会胜利召开，以学习贯彻落实党的二十大精神、学校相关文件精神为契机，不断巩固党史学习教育成果，切实加强大学生理想信念教育。继续以学院公众号党建专栏为主要宣传阵地，做好教育活动品牌；做好学生党员发展工作；健全学生党支部书记工作例会制度；建立健全党员干部培养培训体系，结合专业背景打造学院特色的“红色党课”活动品牌，提升学生党员“头雁”辐射力。
        （二）加强学生日常管理，进一步促进辅导员深入学生。规范辅导员“七个深入”的完成标准、建立辅导员深入宿舍、深入课堂的工作台账以及周检查机制，健全辅导员谈心谈话记录月检查机制。
        （三）加强对《西南交通大学计算机与人工智能学院学生安全稳定应急机制》的学习及宣传；每周研判、通报重点支持学生情况，并保持与重点支持学生家长、导师、任课教师的日常沟通反馈，做到早发现、早干预；完善对校外住宿学生相关手续的清查及联络人信息，确保所有该住校的在宿舍，不住校的手续齐全；本科生辅导员应在每学期末完成学生当期学业分析报告，对挂科学生开展谈心谈话并掌握学生基本情况，对成绩下降明显的学生加强家校沟通并排查潜在的心理健康风险；毕业班辅导员梳理延期毕业学生状态并定期跟进与学生本人、相关老师的联系，确保毕业季学生安稳。严格执行学校防控要求，确保各项规定落实到位。
        （四）持续加强班风学风建设，促进学生参与科创竞赛的量与质稳步提升、学生升学/出国（境）比率提升，最终保障学院人才培养质量稳步提升。持续推进本科低年级晚自习计划；持续推进新生专业介绍进企业活动；前移高年级考研动员及支持工作；以提升学生六级通过率为短期目标，建设学生英语学习营，并面向2022级本科新生推广。
        （五）形成学院师生融合的体育、美育、劳育工作体系，促进培养德智体美劳全面发展的学生。成立“言+爱”运动队、合唱团；打造计算机学院特色的学生体育、美育、劳育品牌，进一步促进班风学风建设。
        （六）以学生干部综合能力培养为牵引，为学生未来参与社会治理、行业发展提供坚实支撑。建立健全班团干部培养培训体系，结合专业背景打造学院特色的学生干部培训活动品牌，旨在提升学生全球通达力、创新牵引力、要素运筹力和“头雁”辐射力。
        （七）持续提升“就业育人”实效。编撰《西南交通大学计算机与人工智能学院就业蓝皮书》，为学院开展就业指导工作提供依据、为学生择业提供参考指南；加强与专业教师、行业企业的沟通联系，精准帮扶困难学生实现就业，突破就业帮扶工作“最后一公里”。